Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Apulaisjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta Apulaisjohtajaa liittymään organisaatiomme johtotiimiin. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa tukemassa organisaation strategista suunnittelua ja päivittäistä operatiivista toimintaa. Apulaisjohtajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä ylimmän johdon kanssa varmistaaksesi, että liiketoimintaprosessit toimivat tehokkaasti ja tavoitteet saavutetaan.
Apulaisjohtajan tehtävänä on valvoa eri osastojen toimintaa, kehittää prosesseja ja varmistaa, että työntekijät saavat tarvitsemansa tuen ja ohjauksen. Rooli vaatii vahvaa johtajuutta, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä tehdä päätöksiä paineen alla. Lisäksi odotamme, että Apulaisjohtaja osallistuu aktiivisesti budjetointiin, henkilöstöhallintoon ja strategisten projektien toteuttamiseen.
Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä analysoida liiketoimintatietoa, tunnistaa kehityskohteita ja toteuttaa parannuksia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Apulaisjohtaja toimii myös tärkeänä linkkinä johdon ja työntekijöiden välillä, edistäen avointa viestintää ja positiivista työilmapiiriä.
Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti sekä työympäristön, jossa arvostetaan yhteistyötä, innovatiivisuutta ja vastuullisuutta. Jos sinulla on vahva tausta johtotehtävistä ja haluat olla mukana rakentamassa menestyvää organisaatiota, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja valvoo päivittäistä operatiivista toimintaa
- Tukee ja ohjaa osastopäälliköitä ja tiiminvetäjiä
- Osallistuu strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon
- Seuraa ja analysoi suorituskykymittareita
- Kehittää ja tehostaa liiketoimintaprosesseja
- Vastaa budjetoinnista ja resurssien hallinnasta
- Edistää positiivista työilmapiiriä ja henkilöstön sitoutumista
- Toimii yhteyshenkilönä johdon ja henkilöstön välillä
- Toteuttaa ja seuraa kehitysprojekteja
- Varmistaa lainsäädännön ja sisäisten ohjeiden noudattamisen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kauppatieteet, johtaminen)
- Vähintään 5 vuoden kokemus esihenkilö- tai johtotehtävistä
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida tietoa ja tehdä päätöksiä
- Kokemus budjetoinnista ja taloushallinnosta
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Kyky toimia paineen alla ja muutosvalmius
- Tiimityöskentelytaito ja johtajuusosaaminen
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- IT-taitojen hallinta (esim. MS Office, ERP-järjestelmät)
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi johtotehtävissä.
- Miten lähestyt tiimin motivointia ja sitouttamista?
- Millaisia kehitysprojekteja olet aiemmin johtanut?
- Miten hallitset useita samanaikaisia tehtäviä?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
- Miten varmistat tehokkaan viestinnän eri osastojen välillä?
- Miten seuraat ja arvioit tiimisi suorituskykyä?
- Miten toimit paineen alla tai kiireisessä tilanteessa?
- Miten kehität omaa johtajuuttasi?
- Miksi haluat työskennellä tässä tehtävässä?
